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LISTA DE EXIGÊNCIAS E EXPECTATIVAS.

   
  
Defina a sua lista pessoal de exigências e expectativas relativamente ao seu emprego e use o mesmo critério para classificar as suas oportunidades. O que é que o faz trabalhar? Porque é que trabalha? Algumas pessoas não conseguiriam prescindir de quatro semanas de férias e não consideram sequer trabalhos que não lhes permitam gozar a praia no mês de Agosto.
Estaria disposto a sacrificar fins-de-semana, salário ou estímulo intelectual por essa liberdade. Todas estas coisas poderiam ser consideradas como compensação - contudo, sem a variável financeira.
   Antes de começar à procura de um emprego, você tem de descobrir o que é que procura num trabalho. E isto mesmo antes de ter em consideração o cargo ou a área em que tem em vista. Estes são os valores - chave para si e para o seu empregador. Se não consegue responder a estas questões, então procure um canto escuro longe das influências externas e tente descobrir o que realmente o faz feliz, porque que é que está disposto a assumir compromissos e quais são as suas certezas. Muitas destas questões são difíceis e facilmente declinadas para segundo plano por se pretender um processo pouco trabalhoso. Algumas destas questões precisarão de ser respondidas por fontes dentro da empresa, que estejam menos preocupadas com a lengalenga das linhas de marketing da companhia e mais dispostas a deixá-lo entrar nas suas próprias maquinações. Uma preparação preliminar adequada evitará frustrações e desperdícios de tempo necessários durante a procura de um novo emprego.


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